القوائم في الأدوار وإدارة الأذونات

أصبحت وظيفة إدارة الدور والحقوق ذات أهمية متزايدة لنظام PIM. في الأيام الأولى من PIM ، كان موظفو بيانات المنتج فقط هم الذين يعملون بالفعل. ولكن نظرًا لأن حل PIM أصبح مركزيًا بشكل متزايد في مؤسسة تجارية ، يشارك المزيد من الموظفين. من أجل الفصل الصحيح بين وظائف وحقوق جميع الأطراف المعنية ، من الضروري وجود نظام أدوار وحقوق جيدة. كلما كانت المنظمة أكبر أو أكثر تعقيدًا ، زادت أهمية ذلك. يعد هذا ضروريًا أيضًا إذا كان لدى المنظمة العديد من الأقسام المختلفة أو إذا كانت عملية إثراء المنتج تتضمن العديد من الخطوات.