Rôles et gestion des droits





La fonction de gestion des rôles et des droits devient de plus en plus importante pour un système PIM. Au début de PIM, seuls les employés chargés des données produits travaillaient réellement. Mais parce qu'une solution PIM devient de plus en plus centrale dans une organisation commerciale, de plus en plus d'employés sont impliqués. Afin de séparer correctement les fonctions et les droits de toutes les parties concernées, un bon système de rôles et de droits est nécessaire. Plus une organisation est grande ou complexe, plus cela devient important. Ceci est également essentiel si l'organisation a de nombreuses divisions différentes ou si le processus d'enrichissement du produit comporte de nombreuses étapes.

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La fonction de gestion des rôles et des droits devient de plus en plus importante pour un système PIM. Au début de PIM, seuls les employés chargés des données produits travaillaient réellement. Mais parce qu'une solution PIM devient de plus en plus centrale dans une organisation commerciale, de plus en plus d'employés sont impliqués. Afin de séparer correctement les fonctions et les droits de toutes les parties concernées, un bon système de rôles et de droits est nécessaire. Plus une organisation est grande ou complexe, plus cela devient important. Ceci est également essentiel si l'organisation a de nombreuses divisions différentes ou si le processus d'enrichissement du produit comporte de nombreuses étapes.