Ruoli e gestione dei diritti





La funzione di gestione dei ruoli e dei diritti sta diventando sempre più importante per un sistema PIM. All'inizio di PIM, solo i dipendenti dei dati di prodotto lavoravano effettivamente. Ma poiché una soluzione PIM sta diventando sempre più centrale in un'organizzazione commerciale, sono coinvolti più dipendenti. Per separare adeguatamente le funzioni ei diritti di tutte le parti coinvolte, è necessario un buon sistema di ruoli e diritti. Più un'organizzazione è grande o complessa, più diventa importante. Questo è essenziale anche se l'organizzazione ha molte divisioni diverse o se il processo di arricchimento del prodotto prevede molti passaggi.

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La funzione di gestione dei ruoli e dei diritti sta diventando sempre più importante per un sistema PIM. All'inizio di PIM, solo i dipendenti dei dati di prodotto lavoravano effettivamente. Ma poiché una soluzione PIM sta diventando sempre più centrale in un'organizzazione commerciale, sono coinvolti più dipendenti. Per separare adeguatamente le funzioni ei diritti di tutte le parti coinvolte, è necessario un buon sistema di ruoli e diritti. Più un'organizzazione è grande o complessa, più diventa importante. Questo è essenziale anche se l'organizzazione ha molte divisioni diverse o se il processo di arricchimento del prodotto prevede molti passaggi.