役割と権利管理





PIMシステムでは、役割と権利の管理機能がますます重要になっています。 PIMの初期には、製品データの従業員だけが実際に働いていました。しかし、PIMソリューションが商業組織の中心になりつつあるため、より多くの従業員が関わっています。関係者全員の機能と権利を適切に分離するためには、優れた役割と権利のシステムが必要です。組織が大きくなったり複雑になったりするほど、これはより重要になります。これは、組織に多くの異なる部門がある場合、または製品の強化プロセスに多くのステップがある場合にも不可欠です。

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ロールと権限マネージャーのリスト

PIMシステムでは、役割と権利の管理機能がますます重要になっています。 PIMの初期には、製品データの従業員だけが実際に働いていました。しかし、PIMソリューションが商業組織の中心になりつつあるため、より多くの従業員が関わっています。関係者全員の機能と権利を適切に分離するためには、優れた役割と権利のシステムが必要です。組織が大きくなったり複雑になったりするほど、これはより重要になります。これは、組織に多くの異なる部門がある場合、または製品の強化プロセスに多くのステップがある場合にも不可欠です。